L’itinérant® : un outil innovant
et une méthodologie fondée sur des valeurs humaines

Véritable couteau suisse de l’intelligence collective, L’Itinérant® s’adapte à tous vos contextes : brainstorming, team-building, coaching et formation.

L’Itinérant® pour tous

Jeux proposés en entreprise, en famille, entre amis.

L’Itinérant® Éducation

Projet réalisé avec le CePAS et le Fonds social européen.
Plus d’information…

Une méthodologie riche et structurée

Créée en 2020 par Delphine Giltay et Nathalie Hennart, cette méthode permet de transmettre les compétences socio-émotionnelles de manière indirecte et vivante, à travers des échanges autour de situations variées, souvent vécues au quotidien.

Pour offrir un cadre à la fois stimulant et sécurisant, L’Itinérant® s’appuie sur des approches reconnues :

  • La communication non-violente (CNV) et la pédagogie active
  • Les neurosciences et la pensée positive
  • La gestion des émotions, du stress et des traumatismes
  • La pleine conscience et les outils du coaching

L’apport de l’outil

L’Itinérant® démultiplie les échanges et stimule la connaissance de soi, l’ouverture à l’autre, l’inclusion, le cerveau collectif et les changements d’attitudes sans intrusivité, en toute bienveillance.

L’Itinérant® facilite le brainstorming, le team-building, le coaching collectif et la formation – Tout en un.

Un déroulement accessible

  • Souplesse d’utilisation : L’Itinérant® s’adapte à vos besoins et peut se jouer de manière ponctuelle ou récurrente.
  • Une dynamique adaptable : Les participants peuvent jouer individuellement ou en équipe selon les objectifs de la séance.
  • Un cadre éthique protégé : Le facilitateur — qu’il soit professionnel ou amateur — agit comme le gardien du temps de parole et de l’éthique du groupe.

Comment intégrer L’Itinérant® dans votre organisation ?

J’interviens directement auprès de vos équipes pour animer des sessions sur-mesure, ou je forme vos propres référents (train-the-trainer) afin qu’ils puissent utiliser la méthode en toute autonomie.

Un levier de changement durable pour tous les publics

Pour les organisations et les équipes : L’Itinérant® ne se contente pas de « briser la glace ». Les parcours proposés conduisent vos participants à mettre en commun leurs réflexions autour de problématiques concrètes (thèmes spécifiques, conflits, objectifs communs). Cette mise en perspective collective permet de dénouer les situations délicates avec légèreté et d’ancrer le changement de manière durable.

A partir de 11+

  • Transmettre les fondements du développement personnel
  • Apprendre à nuancer les propos
  • Discuter sur des situations désagréables
  • Libérer la parole, faciliter les échanges
  • Acquérir du discernement

Niveau fondamental 6-11 ans

  • Apprendre à parler et à s’écouter
  • Aborder des désaccords par différents points de vues
  • Parler de soi, s’exprimer
  • Gérer les frustrations

Applications possibles

  • En groupes de paroles (tous les parcours)
  • En brainstorming collectif (parcours sur la motivation)
  • Cours de vie et société, philosophie, morale (parcours relations, communication)
  • Cours de langues (Motivation et voyage du héros)
  • Cours de littérature (Motivation et voyage du héros)
  • …

Applications possibles

  • Stimuler le débat
  • Faciliter les échanges
  • Soutenir les changements de manière durable
  • Promouvoir les valeurs
  • Soutenir une société participative
  • Soutenir l’éducation, l’inclusion et l’autonomie

Applications possibles

  • Stimuler la recherche de solutions innovantes, individuelles et collectives
  • Développer l’esprit d’équipe
  • Créer de la convivialité
  • Renforcer les talents et la confiance en soi
  • Désamorcer les conflits grâce à l’analyse empathique
  • Nuancer les propos
  • Concilier les enjeux
  • Identifier les points de blocages relationnels
  • Stimuler la créativité par une approche transversale
  • Faciliter le travail d’équipe
  • Encourager le leadership positif

Applications possibles

  • Soutenir l’autonomie des participants
  • Mettre en place un programme de peer to peer
  • Répartir des tâches, collaborer en conscience en fonction des compétences de chacun
  • Aborder des thèmes graves en légèreté, de manière non intrusive
  • Stimuler la recherche de solutions individuelles et communes
  • Promouvoir l’inclusion
  • Faire émerger de nouvelles consciences (questions de genres)
  • Partager un coaching collectif, stimuler l’entraide.
  • Créer de la convivialité
  • Se découvrir soi et les autres
  • Faciliter les étapes de reconstruction de soi (résilience, migrations)

Applications possibles

  • Stimuler la créativité
  • Imaginer à partir de situations vécues ou observées
  • Ouvrir le champs des possibles
  • Avoir accès au cerveau collectif
  • Acquérir du discernement sur les chemins de vies, récits individuels et collectifs.
  • Mettre les ressources subconsciences au profit de la réalité ou de la créativité
  • Approfondir un récit

Vous êtes facilitateur, coach, formateur

N’hésitez pas à intégrer l’Itinérant® dans le déroulement de votre formation ou à en faire votre principal support.

Que ce soit pour des formations-ateliers, groupes de paroles, team-building ou brainstorming, l’Itinérant® sert de support à la transmission des compétences socio-émotionnelles et aux réflexions collectives et individuelles. Les mises en situation sont sans cesse différentes. L’itinérant ne se contente pas de briser la glace. Les parcours proposés conduisent les participants à mettre en commun leurs réflexions autour de problématiques existantes (thèmes, conflits, objectifs). Cette réflexion collective permet de dénouer des situations dans une certaine légèreté.