L’itinérant® est un outil innovant
et une méthodologie basés sur des valeurs
L’Itinérant® Entreprises
L’Itinérant® Éducation
Projet réalisé avec le CePAS et le Fonds social européen.
Plus d’information…
L’Itinérant® Associations
L’apport de l’outil
L’Itinérant® démultiplie les échanges et stimule la connaissance de soi, l’ouverture à l’autre, l’inclusion, le cerveau collectif et les changements d’attitudes sans intrusivité, en toute bienveillance.
Déroulement
Simple, accessible, l’Itinérant® se joue occasionnellement ou de manière récurrente. Le facilitateur, professionnel ou amateur, est le gardien du temps de parole et de l’éthique. Les participants jouent individuellement ou en équipe.
Méthodologie
Les compétences socio-émotionnelles sont transmises de manière indirecte par les échanges autour de situations variées, souvent vécues.
La méthodologie intègre certains principes de la communication non-violente, de la pédagogie active, de la pensée positive, des neurosciences, du coaching, de la gestion des émotions, de la gestion du stress et des traumatismes et de la pleine conscience. Elle a été créée par Delphine Giltay et Nathalie Hennart en 2020.
Variantes disponibles
Chaque boîte de jeu contient un ensemble de parcours cohérents et reliés entre eux. Ces parcours multiples abordent les thèmes en fonction des enjeux de l’organisation.
L’Itinérant® Éducation stimule la connaissance de soi, le dialogue, l’art du discernement, l’ouverture à l’autre à travers 4 parcours + 1 : la confiance en soi, les relations, la communication, la motivation et l’inclusion et un parcours supplémentaire qui établit des liens entre nos épreuves et celle des héros historiques ou fictifs.
L’Itinérant® Entreprises (fin 2023) offre un parcours sur la communication, le travail d’équipe, le leadership positif et un parcours de brainstorming individuel et collectif. L’ensemble contient aussi un parcours bonus sur la prévention de conflits.
L’Itinérant® Associations contiendra (2025) un parcours sur la motivation, la résilience, les sentinelles (migrations) et l’expression libre autour de préoccupations ou traumatismes.
Vous êtes facilitateur, coach, formateur
N’hésitez pas à intégrer l’Itinérant® dans le déroulement de votre formation ou à en faire votre principal support.
Que ce soit pour des formations-ateliers, groupes de paroles, team-building ou brainstorming, l’Itinérant® sert de support à la transmission des compétences socio-émotionnelles et aux réflexions collectives et individuelles. Les mises en situation sont sans cesse différentes. L’itinérant ne se contente pas de briser la glace. Les parcours proposés conduisent les participants à mettre en commun leurs réflexions autour de problématiques existantes (thèmes, conflits, objectifs). Cette réflexion collective permet de dénouer des situations dans une certaine légèreté.